Arrestatiebevel voor rapporteurs misstanden kledingindustrie G-Star verbreekt de banden met het Indiase toeleveringsbedrijf
Al sinds 2005 is door SKK en LIW geprobeerd om een dialoog te starten die tot de door hen gewenste verbeteringen moesten leiden. Zowel FFI als G-Star hadden daar weinig belangstelling voor. FFI reageerde met sancties tegen personeelsleden die negatieve dinegn zeiden over het bedrijf. G-Star heeft ons inziens nooit echt geprobeerd om de feiten boven tafel te krijgen en haar invloed aan te wenden om tot een betere situatie te komen voor het personeel. Door nu de banden ineens helemaal te verbreken gebruikt G-Star haar invloedrijke positie niet. Gevreesd moet nu worden voor een massaontslag van het personeel in India. Ook zijn de rechtzaken nog niet van tafel. De PEACE Consumenten Vereniging wil dat G-Star haar verantwoordelijkheid neemt en er alles aan doet om ervoor te zorgen dat het personeel van FFI aan het werk kan blijven. Ook heeft G-Star een morele verantwoordelijkheid om Indiase kritische werknemers die zijn aangeklaagd, te beschermen. G-Star heeft laten weten dat zij volgende week naar buiten komt met verdere mededelingen. Op dit moment wordt geen verdere informatie verschaft. PEACE zal aan de directie van G-Star een brief sturen waarin garanties worden gevraagd dat door dit besluit de banen van de 5000 personeelsleden van FFI in India op geen enkele manier in gevaar komen. Ook zal PEACE van G-Star vragen om al haar invloed aan te wenden om de aanklachten van tafel te krijgen. G-Star dient ook nu haar verantwoordelijkheid te tonen. Indien de houding van G-Star onbevredigend is zal PEACE niet aarzelen een consumentenactie te starten. Wat is er aan de hand? Op 1 december gelastte het 'magistrate court' in Bangalore (India) de arrestatie van acht Nederlandse medewerkers van de Schone Kleren Kampagne, de Landelijke India Werkgroep en internetprovider Antenna. G-Star: Stop Being A Gag-Star!
G-Star omgedoopt tot GAG Star Het arrestatiebevel houdt verband met het verspreiden van berichten over misstanden bij de productie van jeans in de fabriek van Fibres and Fabrics International Pvt. Ltd. (FFI) en dochteronderneming Jeans Knit Pvt. Ltd. (JKPL). Het gerechtshof heeft het Indiase ministerie van Binnenlandse Zaken gevraagd een arrestatiebevel uit te vaardigen en om uitlevering van de Nederlanders te vragen. Wat is er aan de hand? Eind 2005 informeerden de SKK (Schone Kleren Kampagne) en de LIW (Landelijke India Werkgroep) G-Star over misstanden bij haar toeleverancier FFI/JKPL. Toen G-Star weigerde om zich voldoende in te spannen om de problemen op te lossen, lanceerden de SKK en LIW in mei 2006 een publieks campagne. Ondanks dat verschillende partijen een aantal van de oorspronkelijke aantijgingen bevestigd hebben, houdt G-Star nog steeds vol dat er geen grond is voor de geuite beschuldigingen (zie het Engelstalige rapport van Fair Wear Foundation op: www.fairwear.nl/). De vermeende misstanden kwamen aan het licht toen een Indiase vakbond, de Garment and Textile Workers Union (GATWU), interviews hield met werknemers van de fabriek. Daaruit bleek dat seksuele intimidatie, geweld en onbetaald overwerk aan de orde van de dag zijn in de fabriek. De duizenden Indiase werknemers, afkomstig uit de lagere kasten worden volgens het rapport onderbetaald en mishandeld. Als zij hun produktiequota niet halen, worden ze volgens de onderzoekers geregeld uitgescholden, geschopt en geslagen. Omdat de fabrieksnormen onrealistisch hoog zijn, moet er dagelijks extra worden gewerkt. Maar die overwerkuren worden niet uitbetaald. Het werk is daarnaast zwaar, vies en onveilig. Vrouwen krijgen minder betaald dan mannen voor hetzelfde type werk. Lonen verschillen van persoon tot persoon omdat collectieve onderhandelingensovereenkomsten ontbreken, en de meeste salarissen zijn te laag om in de bestaansbehoeften te voorzien. Wie lid is van een vakbond, loopt het risico te worden ontslagen. Kritische werknemers zouden na de nachtdienst buiten de fabrieksmuren door knokploegen in elkaar zijn geramd. De Schone Kleren Kampagne en de Landelijke India Werkgroep hebben G-Star aangesproken op haar verantwoordelijkheid voor de zeer problematische arbeidsomstandigheden bij FFI en JKPL. In februari 2007 heeft de Indiase rechter een spreekverbod opgelegd aan een aantal Indiase organisaties waar de Schone Kleren Kampagne (SKK) en de Landelijke India Werkgroep mee samenwerken. Het is de Garment and Textile Workers' Union (GATWU), Women Garment Workers Front (Munnade), Civil Initiative for Peace & Development (CIVIDEP) en de New Trade Union Initiative (NTUI) verboden om de SKK/LIW informatie te geven over de arbeidssituatie in Fibre & Fabrics International (FFI) en Jeans Knit Pvt. Ltd. (JKPL). G-Star veroordeelde publiekelijk de beslissing van het gerechtshof in Bangalore om het spreekverbod van de lokale organisaties te verlengen. Dit omdat het spreekverbod de controle op de arbeidsomstandigheden bij FFI/JKPL zou bemoeilijken. In haar verklaring van 19 februari 2007 noemt G-Star het spreekverbod een belemmering voor toekomstige controle van de arbeidsomstandigheden bij FFI/JKPL.
In april 2007 nam G-Star deel aan een gezamenlijke oproep van kledingmerken en Multi Stakeholder Initiatieven aan FFI/JKPL om met GATWU in dialoog te gaan en problemen op het gebied van arbeidsomstandigheden op te lossen. De Schone Kleren Kampagne en alle andere betrokkenen in de zaak, inclusief ETI, FWF, SAI en een aantal kledingmerken, zijn van mening dat het spreekverbod voor plaatselijke vakbonden en arbeidersorganisaties het onmogelijk maakt om vast te stellen dat de fabriek de vrijheid op vakbondsvrijheid respecteert. Bovendien is er bewijs dat arbeiders van tevoren zijn geïnstrueerd en staat de onafhankelijkheid van SGS ter discussie, aangezien dit bedrijf betrokken is geweest bij de afgifte van het omstreden SA8000 certificaat van de fabriek (dat later weer werd ingetrokken). G-Star stelt nu dat het rapport aantoont dat er in de fabriek van FFI/JKPL vakbondsvrijheid bestaat, maar weigert het rapport publiek beschikbaar te maken. In een laatste poging om G-Star haar verantwoordelijkheid te laten nemen namen Amnesty International (Nederland), de FNV en OxfamNovib contact op met G-Star en overtuigden het bedrijf van de noodzaak om FFI/JKPL te bewegen de rechtszaak tegen de plaatselijke en internationale arbeidsrechtenorganisaties in te trekken. FFI/JKPL weigerde echter om met de organisaties te spreken en verklaarde dat het niet van plan is om de aanklacht in te trekken. Amnesty International, FNV and OxfamNovib zijn van oordeel dat de Nederlandse regering en G-Star onmiddellijk actie moeten ondernemen en druk uit moeten oefenen op FFI/JKPL om alle rechtszaken tegen arbeidsrechtenorganisaties terug te trekken. G-Star daarentegen is van mening dat het 'in het belang van de arbeiders' is om de relatie met FFI voort te zetten, maar ziet daarbij over het hoofd dat de arbeiders recht hebben op een volwaardige baan met bijbehorende fundamentele arbeidsrechten.
De FNV concludeert dat G-Star zowel de internationale standaarden over vakbondsvrijheid als haar eigen gedragscode schendt.
Meer informatie op de websites van de Schone Kleren Kampagne en de Landelijke India Werkgroep: Eisen aan G-Star De PEACE Consumenten Vereniging ondersteunt de oproep van de Schone Kleren Kampagne en de Landelijke India Werkgroep aan G-Star om:
een groot deel van de tekst is overgenomen van de website van de SKK |
terug
LIW in de pers
Schone Kleding
HOME Landelijke India Werkgroep
